Medico Compente… Chi è questa figura a volte ancora sconosciuta?
L’art. 2 c.1 lett. h D.lgs. 81/08 lo definisce in questo modo:
“medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionali di cui all’articolo 38, che collabora, secondo quanto previsto all’articolo 29, comma 1, con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanitaria e per tutti gli altri compiti di cui al presente decreto”.
Medico Competente… Quali sono i suoi compiti?
- collabora alla valutazione dei rischi, alla programmazione della sorveglianza sanitaria, alla formazione e informazione dei lavoratori, alla organizzazione del primo soccorso ecc;
- collabora alla valutazione di tutti i rischi durante il lavoro e ai necessari aggiornamenti della stessa;
- deve essere interpellato in merito ai necessari e idonei dispositivi di protezione individuata;
- deve osservare tutti gli obblighi previsti a suo carico;
- deve ricevere dal Datore di Lavoro tutte le informazioni sui rischi lavorativi aziendali.
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La Sorveglianza sanitaria al tempo del Covid-19
Il Medico Competente in una situazione come quella attuale deve effettuare quanto elencato di seguito:
- perseverare nella sorveglianza sanitaria all’interno delle aziende e dopo attenta valutazione tenendo conto dell’andamento epidemiologico del territorio di intervento, dovrà svolgere quanto previsto dalla sua mansione;
- Collabora con il Datore di Lavoro, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nell’identificazione ed attuazione delle misure volte al contenimento del rischio da contagio;
- Attua la sorveglianza sanitaria eccezionale prevista per la tutela dei lavoratori fragili;
- Può suggerire l’introduzione di effettuazione di screening/testing laddove siano ritenuti utili per il contenimento della diffusione del virus e per garantire la salute della popolazione lavorativa;
- Collabora con l’azienda e l’Autorità sanitaria competente per la definizione di eventuali “contatti stretti” di un lavoratore risultato positivo al tampone Covid-19 per definire le eventuali quarantene necessarie;
- La riammissione al lavoro a seguito di infezione da SARS-CoV-2 avviene in osservanza della normativa in essere (Per i lavoratori risultati positivi a cui è seguito ricovero ospedaliero, il Medico competente deve effettuare la visita medica prima del reintegro del lavoratore all’interno dell’azienda).
Concludiamo con il tema Vaccinazioni Covid-19, ad oggi ancora molto caldo e discusso.
Il Medico Competente, attenendosi a quanto stabilito dalla circolare (Ministeri del Lavoro e della Salute, in collaborazione con INAIL circolare n. 15126) e nel rispetto della privacy dei lavoratori, può collaborare nell’implementazione di un sistema di vaccinazione all’interno dell’azienda. Sistema vaccinatorio che rimane sempre in capo al Servizio Sanitario Regionale.
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Marco Mengoli
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