Sicurezza sul lavoro: la fine della “burocrazia di carta” e le nuove regole dopo l’Accordo Stato-Regioni
Il mondo del lavoro italiano sta cambiando radicalmente volto.
Dimentichiamo la gestione puramente formale della sicurezza e degli attestati: con l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, il legislatore ha riscritto le regole del gioco, unendo in un unico testo anni di frammentazione normativa.
Il messaggio per chi fa impresa è chiarissimo: il pezzo di carta non basta più.
La svolta nei controlli: dalla forma alla sostanza.
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OGGI
Oggi gli organi di vigilanza (ASL e Ispettorato Nazionale del Lavoro) non si limitano più a verificare il possesso (cartaceo o digitale) dell’attestato.
L’attenzione si sposta su parametri reali e verificabili:
-L’effettiva acquisizione delle competenze da parte dei lavoratori.
-La reale efficacia della formazione erogata.
-Il mantenimento delle nozioni nel tempo.
In caso di ispezione, dimostrare di aver messo una spunta su un obbligo burocratico non tutela più l’azienda da sanzioni e responsabilità penali. Serve la sostanza.
E TU DATORE, COME PUOI PREVENIRE?
Cosa cambia concretamente in azienda?
Le nuove disposizioni ridisegnano obblighi, scadenze e modalità formative per tutte le figure chiave:
–Datori di lavoro: Scatta l’obbligo di una formazione specifica di 16 ore, a prescindere dal fatto che assumano o meno il ruolo di RSPP.
–Preposti: Il corso base passa a 12 ore (dai precedenti 8) e l’aggiornamento diventa biennale (non più quinquennale) con un blocco minimo di 6 ore.
–Neoassunti: Addio alla finestra di 60 giorni per la regolarizzazione. La formazione deve essere completata prima che il lavoratore metta piede in reparto o in cantiere.
–Aule più ristrette: Il tetto massimo di partecipanti scende da 35 a 30 persone.
–Test finali rigidi: Ogni corso (aggiornamenti inclusi) richiede un test a risposta multipla standardizzato (minimo 30 domande per i corsi base, almeno 10 per i rinnovi) con una soglia di sbarramento fissata al 70% di risposte esatte.
–Nuovi patentini e Spazi Confinati: Arrivano percorsi teorico-pratici di 12 ore per gli spazi confinati o sospetti di inquinamento, e l’obbligo di abilitazione speciale viene esteso a nuove attrezzature, tra cui i carroponti.
–Dirigenti e Cantieri: La formazione base scende a 12 ore, ma si arricchisce di un modulo integrativo obbligatorio di 6 ore sui cantieri temporanei e mobili per le imprese affidatarie.
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Marco Mengoli
3476421585
sicurezzantincendio@marcomengoli.it
