Sconto contributivo ai premi reputazionali, per incentivare le imprese a promuovere la sicurezza sul lavoro
Ciao quante volte in questo blog ho ribadito come la SICUREZZA SUL LAVORO non sia una spesa, ma UN INVESTIMENTO A GUADAGNARE???
Tante volte!!!
Bene, a conferma ulteriore di ciò, il nuovo decreto sulla sicurezza nei luoghi di lavoro introduce un sistema di incentivi economici destinato a premiare le imprese che investono nella prevenzione e registrano meno infortuni.
“Un sistema di incentivi economici destinato a premiare le imprese che investono nella prevenzione e registrano meno infortuni”
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Dal 1° gennaio 2026, l’INAIL sarà autorizzato a rivedere le aliquote contributive applicate alle imprese in base all’andamento infortunistico.
“In base all’andamento infortunistico”
Le aziende che dimostreranno un basso numero di incidenti sul lavoro e che adotteranno misure efficaci di prevenzione potranno così ottenere una riduzione dei premi assicurativi INAIL.
Ecco perché, l’intervento è stato ribattezzato come “bonus per andamento infortunistico positivo”.
Difatti si tratta, di un vero e proprio sconto contributivo.
“Un vero e proprio sconto contributivo”
NELLO SPECIFICO
La proposta di revisione delle aliquote di “oscillazione in bonus” per andamento infortunistico, prevede un incremento della misura della riduzione di 7 punti percentuali passando da un range di aliquote che va dal 7% al 30% a un range che va dal 14% al 37%.
Restano invece invariate le aliquote in incremento in caso di malus.
CONCLUSIONI
Questo conferma ancora una volta e ancora di più come si vogliano premiare le realtà cosiddette “virtuose” in ambito di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Perché in sicurezza sul lavoro non si RISPARMIA, si INVESTE CON RENDIMENTO ASSICURATO!
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Marco Mengoli
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